L&D Parc FLMDP · Cohorte 8
Travail préalable · Performance et efficacité de l’équipe

Comprendre les différences

Questionnaire sur les rôles de l’équipe

7sections
10points à distribuer par section
10–15minutes

La session « Comprendre les différences entre soi et les autres » vous offre l’opportunité de réfléchir à la façon dont les personnes aiment travailler pour atteindre les objectifs et comment vous pouvez utiliser ces connaissances sur les membres de votre équipe dans le cadre de votre rôle de First-Line Manager. Vous découvrirez vos préférences et celles des autres.

Ce questionnaire vous offre un moyen simple de prendre en compte les types de rôles que vous êtes le plus souvent amené à jouer en équipe ou en groupe.

Comment répondre

  1. Pour chaque section, distribuez exactement dix points aux phrases qui, selon vous, décrivent le mieux votre comportement lorsque vous travaillez en équipe.
  2. Vous pouvez répartir ces points entre plusieurs phrases, en donner un à chacune ou attribuer les dix points à une seule phrase.
  3. Remplissez-le seul, si possible en une seule fois. Ne réfléchissez pas trop : faites confiance à vos intuitions.
  4. À la fin, vous verrez vos résultats. Ils sont aussi transmis à L&D Parc : nous les utiliserons ensemble pendant la session.